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標題: [老闆宣布今年沒年終！喊話「當借我..明年加倍奉還」員工該信他的話嗎？][奇摩][113.1.17] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2024-1-17 10:28 AM 標題: [老闆宣布今年沒年終！喊話「當借我..明年加倍奉還」員工該信他的話嗎？][奇摩][113.1.17]

隨著新年的腳步逼近，上班族們對於年終獎金的期待與焦慮並存。然而，在這後疫情時代，年終獎金的發放變得更加不確定。近日，一名上班族在網路上發文表示，他的老闆在無預警的情況下宣布今年將不發放年終獎金，並承諾「明年將加倍奉還」，讓全體員工大感傻眼，不知是否該相信老闆的承諾。
原PO在網路上發文分享，老闆突然喊大家去會議室開會，先鋪墊疫情因素影響大環境，導致公司營收並未達到預期，接著便宣布「今年沒年終可發」，老闆在宣布這個決定後又喊話「當借給我的，明年加倍奉還」，原PO直言，在聽完老闆這席話心都涼了，因不知該如何評斷，因而向網友發文請益「該相信他的話嗎？」
網友見狀紛紛吐槽「滿話術的，建議離職」、「又畫了一個餅」、「說真的，他不發年終，你也拿他沒辦法啊」、「你有得選擇嗎？有就丟辭呈」。部分網友表示，如果公司今年因為疫情而無法發放年終獎金，那麼明年是否能夠加倍奉還就更加不確定。他們認為，雖然老闆願意面對問題是好事，但只是口頭上的承諾並不能保證明年一定能夠實現，建議原PO如果覺得公司沒有前途，就該考慮辭職不幹。
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老闆的話往往是聽聽就好，畢竟會兌現的機會不高，不高興就去別家公司發展吧!

作者: aa0975707559 時間: 2024-1-17 12:13 PM

老闆說的話跟政客沒啥兩樣阿哀

作者: mos1972 時間: 2024-1-17 12:25 PM

過來人的經驗告訴你這些話聽聽就好再商言商
重點是你知道是虧還是賺 ???

作者: n296648 時間: 2024-1-17 12:39 PM

明年就倒了還年終哈哈笑死

作者: lucky0830 時間: 2024-1-17 04:24 PM

老闆為了安撫員工的心都嘛這樣說，聽聽就好不要相信

作者: a0l0e0x0 時間: 2024-1-17 04:40 PM

簡單來說就是沒年終嘛！
要嘛就離職，
要嘛就繼續幹下去！
想那麼多幹嘛！
呵呵～～

作者: dg0414 時間: 2024-1-17 05:35 PM

1.勞基法沒有規定一定要發年終獎金除非勞資雙方有明文約定「保障年薪N個月」、或是「保證年終N個月」
2.先注意你的薪水有沒有準時發勞健保退休提存有沒有存比較重要

作者: zeus0915 時間: 2024-1-17 08:41 PM

你跟老闆認真你就輸了~ 你是來賺錢，不是來做慈善事業的

作者: tknwo 時間: 2024-1-17 09:20 PM

勞基法沒有規定一定要發年終，但有約定保障年薪N個月就一定要給，
口頭約定也算(不過難舉證)，老闆那麼會講話，那就用話術讓他說出保證明年給幾個月

作者: games1tw 時間: 2024-1-17 09:33 PM

別傻了，0元加倍還是0元

作者: macjoe168 時間: 2024-1-17 10:56 PM

別傻了~ 公司會倒，老闆會跑，換一家公司上班比較實在

作者: Chand123456 時間: 2024-1-18 08:26 AM

老闆的嘴
騙人的鬼

作者: powermodule 時間: 2024-1-18 10:11 AM

這個的話,多少知道公司的營運狀況吧.
只要留心觀察或者問一問,多半能知道該年度的表現.

如果跟往常差不多,那還可以做下去,年終什麼的,沒有工作本身重要的.

要是出現不正常現象,覺得不是考慮年終或老闆誠信問題,而是個人未來問題了.

作者: kix29936859 時間: 2024-1-18 02:16 PM

當然不信阿趕快跑喔在這之前大概做做就好

作者: kailay 時間: 2024-1-18 04:37 PM

明年補...這句最好笑
最好老闆是會記得

作者: bills50602 時間: 2024-1-18 05:11 PM

我之前的老闆也把原本說好的年終要砍掉說共體時艱，後來我就離職了，現在的老闆就是固定發兩個月，雖然不多但至少確保可以拿到

作者: zogol 時間: 2024-1-18 05:19 PM

那可以不借嗎？出來上班還得被借錢…

作者: tim780929 時間: 2024-1-18 05:56 PM

記得寫好借條，還有利息計算也要寫好，不然明年又賴帳怎辦

作者: keiemt 時間: 2024-1-18 06:08 PM

自由意志，選擇自由，若覺得沒有發展不看好，就看看自己願不願意換吧

作者: ddrqooqoo 時間: 2024-1-18 11:50 PM

老闆事業剛起步沒賺什麼錢對待人還不錯

說以後成功不會忘記陪它一起奮鬥的員工

後來成功賺錢了一年將近好幾個億

換房買房換車那是不在話下錢多人也開始勢利起來

說都是它英明神武兼神佛護佑說它是天公仔

註定要成功的然後開始殺功臣

呵呵 !!!

作者: gn01686597 時間: 2024-1-19 10:14 AM

業務說出來的就已經不能相信了，更何況是老闆說出來的。

作者: undertakerwu 時間: 2024-1-19 11:21 AM

聽聽就好，說不定，明年就故意把你裁員，
能現在拿還是先拿吧！
老闆的話，不要當真

作者: ccharlies 時間: 2024-1-19 11:22 AM

這樣子還會借給老闆？說不定還沒年中就捲鋪蓋跑路了

作者: 765915467 時間: 2024-1-19 07:37 PM

還是當作聽聽就好吧

作者: lcy06 時間: 2024-1-19 08:24 PM

這個老闆真會演,到時候又有其他理由,這種公司還是不要待了,早早離開

作者: 靜水幽狐 時間: 2024-1-20 12:11 PM

寧願相信世上有鬼，也別相信老闆的嘴.....

作者: apple.ore 時間: 2024-1-20 01:24 PM

看平常老闆做人如何再做決定,反正我看也是蔣幹畫居多

作者: grop5559 時間: 2024-1-20 02:25 PM

法律上沒有規定~情感上必須~就看你跟得久不久~老闆可信任程度如何

作者: 天空之辰 時間: 2024-1-20 03:31 PM

老闆公開所得為負資產我就信
賣房賣車也要給錢啊~
還欠咧!

作者: 巴格亞魯 時間: 2024-1-20 06:20 PM

kailay 發表於 2024-1-18 04:37 PM
明年補...這句最好笑
最好老闆是會記得

有一次老闆跟我說今年我把錢都拿去投資新機台

所以今年不發年終

明年賺了錢一定加倍還

我信了~

明年一到~收到紅包和一包廉價糖果

紅包只有1千元

老闆的話真的不能信...

作者: 蚵仔煎再加蛋 時間: 2024-1-20 09:22 PM

那些叫別人趕緊跳槽的是什麼心態...令人懷疑

該不會自己就是還找不到工作, 想拉幾個下來做伴吧

換工作講的簡單,

辭了再找 , 就保證一定會比現在的好?

先想想自己的條件學經歷跟年齡是否真的那麼吃香吧

如果不是

就該看看平時老闆待員工如何

如果平常就是尖酸刻薄  那這種話就不必當真

若平時給員工的福利待遇還不錯

只是剛好今年比較困難那相信老闆繼續努力工作  也是可能的

作者: ncur 時間: 2024-1-20 10:02 PM

入職的時候, 公司的HR、主管或老闆如果有說過是固定年終幾個月, 那你還要相信一個不守承諾老闆的新諾言嗎?

作者: sweetry6 時間: 2024-1-20 10:04 PM

自己想一想，台中牛排館欠薪的現在領到了沒?
入職一個月內記得先要看清老闆為人。

作者: BC0951049 時間: 2024-1-20 10:56 PM

通常十個老闆裡面有九個不可信

作者: alex_kingdom 時間: 2024-1-20 11:45 PM

有本事就讓自己老闆賺錢，不然就去找一個會賺錢的老闆

作者: tgfm18yayawu777 時間: 2024-1-21 01:13 AM

建議找別的工作

不覺得替這種噁爛人賺錢的自己很下賤嗎

當然如果薪資是在平均以上的還是忍到財富自由後再閃人

作者: 7775359 時間: 2024-1-21 05:42 AM

覺得可以就留

不行就跳槽畫大餅每個人都會

如果明年沒有發或只有發明年的份那就虧了

作者: Lucianbear 時間: 2024-1-21 08:15 AM

就...不要太認真
老闆講幹話
員工怠工騙薪水就好
離職就輸了

作者: pigbag256512 時間: 2024-1-21 10:49 AM

做工作本來就要自己開心，這種明年會更好的話老闆自己信就好，該走就要離開，走不開那就要反省是否自己的問題只能屈就這個工作，不然就是政府太爛，沒有帶來好的經濟環境給民眾

作者: molitor 時間: 2024-1-21 01:35 PM

最多的話就是共體時艱的啦，真的要拼啦。

作者: op431069 時間: 2024-1-22 12:25 PM

開心等待年終老闆一句話明年再努力期待會更好

作者: FLAMEPP123 時間: 2024-1-22 09:31 PM

當然不要阿，年終不發，老闆跑車又多一台，誰信阿。

作者: hemocyte 時間: 2024-1-23 06:04 AM

明年會不會就撐不到年終了

作者: cncheung 時間: 2024-1-23 09:35 AM

小弟香港中年胖子，2023年的經濟環境確實很差，美國股巿是在升，但公司倒閉的消息卻不絕於耳。而地緣問題更加讓人憂心。今年我公司也沒有公佈有沒有年終獎金。但若果年終獎金不在聘請合約內，卻又不能說老闆違約...... 平心而言，大家辛勞了一年，作為僱主應該有所表示。不發，也就自己做決定，因為那種口頭承諾完全不可靠。也就看這間公司是否值得繼續留。

作者: ga715718 時間: 2024-1-23 04:42 PM

如果信了那表示你出社會還不夠久...

作者: abc5200146 時間: 2024-1-23 07:25 PM

你都不想發了，那就乾脆也別說這樣的P話來
說這些話更顯得敷衍!!!

作者: gygygygygy 時間: 2024-1-23 07:43 PM

可以直接找看職缺了
加倍奉還給你100，也不能說他說謊

作者: anntsy 時間: 2024-1-23 09:36 PM

會還的機率應該很小,可以考慮轉職

作者: lungzi 時間: 2024-1-23 10:12 PM

隨便啦，反正我近二十年沒拿過年終了…
本薪高就行了~

作者: chang19801211 時間: 2024-1-23 10:16 PM

廢話當然不能信阿說不定明年這公司就倒了

作者: snpred 時間: 2024-1-28 01:50 PM

聽一聽就好啦
老闆說的話現場沒人錄音錄影存證明年就忘囉
又不是有寫字據

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