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[聊天]愛興風作浪的同事 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-5-17 10:16 AM|只看該作者|正序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
在公司就是有愛興風作浪的人 有的是為了工作 有的人偏偏是為了自己
四處放話攻擊某同事 就只為了讓大家知道他很厲害 四處蒐集要攻擊的對象的資訊
但又會去跟其他同事說 這件事 是某某人說的 連他也看不慣
明明我只是說一件事的部分內容或一部分實情 卻被他渲染成 這全都是我說的 我是站在他這一陣線

請問這樣有意義嗎 沒人理他 連最高主管也是敷衍他 要他好好跟這位同事相處
...
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慢慢的習慣

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發表於 2018-9-14 08:44 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
只能少說話多做事,遇到對方說其他同事壞話時扮忙當聽吾到。若閒聊則閒聊,當他/她把話題轉到講同事壞話時即時收聲沉默。對方便無符。
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2018-9-14 11:52 AM|只看該作者
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這種人 在任何的工作環境都存在著
最要擔心的是跟對方有利益上的衝突
當然 自保的小圈圈還是要有 以免被黑的莫名其妙

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發表於 2018-9-4 09:44 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這種人不管那種行業都有
總有一天一定會自食惡果
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-7-3 12:20 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
習慣就好, 很多沒事做的人, 就是要搬弄是非, 刷一下存在感
之前公司, 一大半的人都在"求表現" 四處說別人做不好
很慶幸 離開了




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發表於 2018-7-2 07:36 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
這些爛人
真不知道這樣是對他們有什麼好處
沒有本事只知道在那興風作浪
早晚會自己也會受到別人的算計
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spipi 該用戶已被刪除
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發表於 2018-6-20 10:44 PM|只看該作者
最近就是有這種同事,
害得正常的人,上班變成了一種修練
都不知要如何撐下去了

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發表於 2018-6-11 07:59 AM|只看該作者
真的很希望現在的人多讀弟子規 孔聖的賢書已經被世人遺忘
跟各位分享兩句
道人善 即是善 人知之 愈思勉
揚人惡 即是惡 疾之甚 禍且作
如果每個人都能反省自己 社會一定越來越好 大家都只會指責他人 而看不見自己的缺點
導致同事間裂痕越大
今天版主遇到這樣的事 我也遇過不少 , 還是反省自己 為何會遇到這種人?
物以類聚 有錢的只跟有錢人混 豬圈裡永遠是那幾隻豬  和不提升自己 從品行做起
...
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發表於 2018-6-11 02:00 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
遇到這種人~妳在工作上面說話就要有所保留~不然難保下次會不會再被拿來當武器
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-6-10 12:02 PM|只看該作者
公司有小人真的很幹
這些人很會做表面

真不知道為什麼還有人會相信他們





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發表於 2018-6-7 07:45 PM|只看該作者
我們公司也是阿,平常都要很小心不知道哪天誰捅你一刀都不知道
還有些人如你說,小事愛放大尤其故意給老闆知道讓你死更慘
所以公司還是要會保護自己最重要,不要讓人有可以攻擊你的機會

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發表於 2018-6-7 11:15 AM|只看該作者
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我也是差不多,通常是女人最多,三姑六婆很愛講,會被傳開來,越講越離普,只能忍耐住!

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發表於 2018-6-7 10:38 AM|只看該作者
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其實你說的這些情況很多人有過..包括我..
但是這世界上本來人就是百百種阿有好也有壞
有些人就是很自以為是不懂謙虛我也被老鳥欺負過
但我都是聽過就算了畢竟我是去賺錢的我做好自己本份就好了
她要怎樣尖酸刻薄造口業他自己要去承擔後果
而且有量才有福我總是會這樣告訴自己..因為我不喜歡去跟別人計較雖然心裡會難過也會不舒服所以我知道你說的感覺
...
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發表於 2018-6-6 02:06 PM|只看該作者
在職場上~真的要做到六根清淨~不聽~不言!這樣對自己真的比較好!!
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發表於 2018-6-5 04:41 PM|只看該作者
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先申明,沒有要針對樓主的意思
因為小的也曾經是同樣的手法之下的受害者

經過這樣的教訓
學會了一件事,除非是全體(就是那種大家要唸老闆,但一定是超過七成以上的同事人數)
而不是茶水間那種二三隻貓甚至對方是和你一對一的私聊
是絕對不要去回應對方的負面話題(只要說點會句點的語助詞就夠了)
也不要一付對方說中你的心情,你就一付對啊,你怎麼知道,那個人就是怎樣之類的(哪怕你真的不想要講對方壞話,但人之常情,本來有些看不過的情緒,找到一個共鳴的人,就是會一起說對方就是這樣不ok,不好之類的,但也沒有要陷對方於不義)
...
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