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[聊天] 薪水問題[複製鏈接]

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發表於 2016-12-20 12:25 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
你會不會給你的同事知道你的薪水有多少錢?
在我自己來說是不會講,但大家都知,因為大家一樣.....

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發表於 2016-12-21 10:44 AM|顯示全部樓層
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我應該也不會說吧
有些同事聽到可能眼紅
會覺的你為什麼比我高薪
可能就會開始在公司裡亂說話之類的
與其這樣不如不說
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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dream.girl 該用戶已被刪除
發表於 2016-12-21 09:00 PM|顯示全部樓層
覺得不要講得好,誰知道對方會不會到處跟別人講呢?由其不能傳到老闆那邊,老闆最在意這種事情了,我之前就被老闆警告過,不可跟同事之間討論薪資問題,可知老闆有多麼在意
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發表於 2016-12-23 10:09 AM|顯示全部樓層
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無論是同事有多好~千萬不能講
而且同事之間互相打聽薪水
在公司是大忌
原因是如果二個人同時進公司
做同樣的事~上下班正常~卻領不同的錢
領得低的人不會心悝不平衡嗎?
別說同事感情好~為錢一定會傷感情
已經見過太多例子了
領得低的人不爽~乾脆就少做事
心想~反正我領比較少~為什麼要多做事
最慘的是領的少的人開始去造謠
...
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發表於 2016-12-23 05:21 PM|顯示全部樓層
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當然不會講,你知道嗎?差100元可能翻臉朋友都做不成了




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發表於 2016-12-25 07:43 PM|顯示全部樓層
在私人企業,有關工作上的3個話題是禁止,第一個是薪水,第二個是年齡、第三個是升遷。

一、薪水:如果今天我們工作相同,年資也相同,但我的薪水就是比你高,你有什麼想法,一般人的會認為,我有特權,還是後台特別硬,這樣有狀況有機會造成彼此之間的不愉快,例如,今天你有事,時間到想準時下班,但主管臨時要你多留下來30分鐘幫他一些忙,而不是叫我留下來,我準時下班了,你會不會不爽,我的薪水比你高,但主管卻要你留下來幫他,而不是叫我。
...
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發表於 2016-12-27 01:52 PM|顯示全部樓層
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我覺得不要互相打聽比較好
如果知道某個不做事員工領的比自己多
除非自己敢去爭取,不然也只是增加心中不忿之感
薪水的多寡,自己心中要有個評斷
付出與收穫是否相等 , 如收穫遠小於付出
那就先該跟主管或是老闆反應,以求改善
若得不到正面回應 , 也許就該思考是不是該找福利更好的公司了~

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發表於 2016-12-31 08:41 AM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
不會讓他們知道, 人比人氣死人, 還是過好自己的生活比較實在
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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charmshu 該用戶已被刪除
發表於 2017-1-4 12:38 AM|顯示全部樓層
無論是同事有多好~千萬不能講
而且同事之間互相打聽薪水
在公司是大忌,誰知道對方會不會到處跟別人講呢?由其不能傳到老闆那邊,老闆最在意這種事情了。
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2017-1-4 09:52 AM|顯示全部樓層
我覺得不要說比較好
免得有人會計較,你領比較多
你事情應該要比較多才是
故意擺爛,讓事情都給你做




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panada124 該用戶已被刪除
發表於 2017-1-14 03:43 PM|顯示全部樓層
通常是部會 畢竟多說無益
比他高又如何比他少又如何
總會變成八卦 無中生有的話題會越來越詭異
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發表於 2017-1-17 09:47 PM|顯示全部樓層
最好是不要讓同事知道自己的薪水!
若你薪水比較高~你同事就會不平衡
若是你比你同事低~換你會不平衡~
何苦呢
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發表於 2017-2-10 02:31 PM|顯示全部樓層
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人都是不公平的,因為每個人進來時間的背景都不同。甚至老板看到你的努力也不盡相同,沒甚麼好比的。如果自己覺得這份薪水對不起自己,那走就是了沒必要多說些甚麼,因為只會自取其辱。
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發表於 2017-2-24 08:35 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
最好不要講,只要牽扯到錢,什麼問題都會出來,讓人很頭疼。
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發表於 2017-2-25 10:54 AM|顯示全部樓層
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千萬不要告訴任何人你領多少薪水,就算是很要好的朋友或同事都一樣,講了問題就跟著出現了。




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